Une génération d’illettrés?

by on October 30, 2009
in Changer les règles

Qui contrôle qui?

“Les plus jeunes n’écrivent plus.”
“Ils ne connaissent rien à l’art de l’écriture.”
“C’est la faute à toutes ces technologies modernes.”
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Pourquoi c’est important d’avoir des buts

by on October 28, 2009
in Vous êtes bloqués?

Aller plus haut, toujours plus haut. En n'oubliant pas de regarder à gauche et à droite, comme c'est beau!

Une vie sans buts est fade. Une vie sans buts ne mène nulle part. Une vie sans buts est gaspillée. Et je pense que vous n’avez pas le droit de gâcher votre vie. Car ce qui nous fait avancer ce sont bien ces petits ou grands désirs que nous transformons en objectifs afin d’accomplir des choses concrètes dans la vie.
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Depuis quand n’avez-vous pas vu votre grand-mère ?

by on October 26, 2009
in Changer les règles

Regardez dans les yeux de cette grand-mère. Qu'y voyez-vous?

Ou votre grand-père?

Notre société éclatée et isolée fait que le liens familiaux deviennent de plus en plus ténus. Déjà qu’entre parents et enfants il est difficile de garder le contact, on peut se poser la question de savoir ce qu’il en est avec la génération antérieure: les grands-parents. Oui, vous savez, les anciens qui ont l’air un peu à côté de la plaque. Si vous ne les voyez que peu, vous perdez quelque chose d’important.
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Comment critiquer quelqu’un avec élégance

Faire une bonne critique, c'est être comme l'eau d'une aurore d'automne. Calme et claire.

Notre société est basée sur la communication. Nous échangeons des idées, nous parlons, nous “brainstormons” et il y a une partie de cette communication qui est très importante mais souvent négligée. Le feedback. Surtout lorsque celui-ci est négatif. Personne n’apprécie de se faire remettre en place, personne n’apprécie de se faire critiquer. Pourtant, dans une entreprise ou dans une famille, il est nécessaire de faire de la critique constructive. Comment?

L’un de vos collègues a fait fait une grosse bourde. Les objectifs trimestriels n’ont pas été atteints. Votre fils aîné n’a pas nettoyé la cuisine comme il l’avait promis. Ces situations, apparemment difficiles à négocier, requièrent que vous passiez à l’action, que vous ayez “un mot” avec votre collaborateur ou votre fils. C’est une situation délicate que l’on préfère souvent éviter mais si on veut faire sa révolution personnelle, progresser et être honnête avec soi-même, ainsi que par respect pour les autres, il est nécessaire d’avoir cette conversation.
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L’importance des commentaires

by on October 21, 2009
in Vous êtes bloqués?

Un commentaire est reçu droit dans les yeux, sans sourciller.

Que ce soit au travail, chez vous ou sur votre blog, les compliments ou commentaires que l’ont vous fait sont très importants. Émis d’une manière constructive ils sont précieux et vous permettront de vous améliorer ainsi que d’enrichir vos compétences. Malheureusement, tous les commentateurs ne sont pas bien intentionnés et peuvent heurter par leurs remarques négatives. Comment alors faire la part des choses?
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